2.スキルチェック 簡単なスキルチェックを行います。あなたのキャリアを正確に把握します。
3.登録書類への記入 登録シートへご住所・お電話番号・ご経歴などを記入していただきます。
4.面談 (個別) 今までのご職歴、お仕事に対するご要望、ご条件、 今後のキャリアプランに対するご要望をお聞かせください。
※ お仕事の紹介は、登録時だけでなく、お電話やメールにて行います。 紹介させていただいたお仕事条件や内容を確認してください。 次回ご案内の際の参考の為、ご希望と合わない場合はその理由もお聞かせてください。
正社員でお仕事を探すとき、 「入社してイメージと違う会社だったらどうしよう・・・」 そんな風に思ったことありませんか? 紹介予定派遣は、入社を決める前に実際の社内の雰囲気や、企業ビジョンなどを内側から実感することによって就職・転職のミスマッチを軽減することができる、注目の就業スタイルです。
派遣先企業の社員(正社員・契約社員)になることを前提として働く派遣契約です。派遣期間は最長6ヵ月で、派遣契約期間完了前に、あなたと企業の希望を確認し、双方の合意が成立してはじめて直接雇用に切り替わります。実際にお仕事をしてから直接雇用として入社・採用を決めるので、働く側と企業側の双方にメリットがあります。