人材派遣:大阪府大阪市 株式会社アティカ

人材派遣:大阪府大阪市 株式会社アティカ
トップページ
最近のお仕事情報
人材派遣とは
紹介予定派遣とは
募集職種
今すぐWeb登録
企業担当者様
アウトソーシング
会社概要
人材派遣とは
人材派遣とは
 
派遣会社にご登録いただいた方に、派遣契約企業の中より、あなたの希望する条件とスキルにマッチしたお仕事をご紹介し『派遣スタッフ』として活躍していただく就業スタイルの事をいいます。
今までのご経験・希望する勤務条件などお教えください!
アティカがあなたのキャリアを100%発揮できるようにバックアップいたします!

<< 雇用関係はアティカとの契約になります >>
お仕事に対しての指示は派遣先企業が行いますが、お給料の支払いや社会保険の手続きなどは、アティカがすべてを行う事になります。
派遣先となる企業は当社と労働者派遣契約を結んでおります。
派遣スタッフの皆様は、派遣社員としてお仕事する期間、アティカと雇用契約を交わします。安心してエントリーしてください。
 
1.電話予約
電話の上、お越しください。
※仮登録はホームページ専用フォームからでも可能です。
<登録はこちら>
2.登録
1.派遣システム説明
派遣システムのしくみをご説明します。
派遣スタッフとして仕事をしていただくうえでの心構えや注意点などを説明します。

2.スキルチェック
簡単なスキルチェックを行います。あなたのキャリアを正確に把握します。

3.登録書類への記入
登録シートへご住所・お電話番号・ご経歴などを記入していただきます。

4.面談 (個別)
今までのご職歴、お仕事に対するご要望、ご条件、
今後のキャリアプランに対するご要望をお聞かせください。

3.仕事紹介
あなたのご要望・スキル・キャリアに合ったお仕事を紹介します。

※ お仕事の紹介は、登録時だけでなく、お電話やメールにて行います。
紹介させていただいたお仕事条件や内容を確認してください。
次回ご案内の際の参考の為、ご希望と合わない場合はその理由もお聞かせてください。

4.就業開始
派遣のしくみ
紹介予定派遣とは
 
紹介予定派遣のメリット
紹介予定派遣のメリット
仕事内容・就労環境を明確に把握して、希望に合っているかを判断した上で転職ができる。
派遣スタッフとして企業を内側から見て、社風や回りの環境を判断した上で転職ができる。
福利厚生、インセンティブなどを明確に把握した上で転職ができる。
就業までの流れ
派遣スタート 社員としての採用を前提に派遣スタッフの就業をスタートします。(派遣期間は最長で6ヶ月。派遣期間中はアティカと雇用契約)
 
適性判断 仕事を通じ、派遣スタッフの適正判断をします。
 
意思確認 企業様と派遣スタッフ双方の意思確認をします。合意すれば派遣期間終了のおよそ2週間前から社員としての労働条件を提示。
 
派遣終了・採用 面接後、双方が合意すれば、派遣期間終了後に企業様に正式入社となります。
(クライアント企業の直接雇用になります)
 


正社員でお仕事を探すとき、
「入社してイメージと違う会社だったらどうしよう・・・」            
そんな風に思ったことありませんか?
紹介予定派遣は、入社を決める前に実際の社内の雰囲気や、企業ビジョンなどを内側から実感することによって就職・転職のミスマッチを軽減することができる、注目の就業スタイルです。

派遣先企業の社員(正社員・契約社員)になることを前提として働く派遣契約です。派遣期間は最長6ヵ月で、派遣契約期間完了前に、あなたと企業の希望を確認し、双方の合意が成立してはじめて直接雇用に切り替わります。実際にお仕事をしてから直接雇用として入社・採用を決めるので、働く側と企業側の双方にメリットがあります。

 
募集職種
 
アティカでは以下の職種を中心に派遣しています。また、他の職種でも登録を受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
 
セールス サービス
・営業関連職
・マーケティング関連職
・販売/接客スタッフ、窓口カウンター
・イベント/キャンペーンスタッフ
・携帯電話販売スタッフ
オフィスワーク アクティブワーク
・一般事務
・営業事務
・医療事務
・秘書受付
・電話交換手/テレフォンオペレーター
・貿易事務/国際業務、英文事務
・業務ファイリング
・軽作業スタッフ
・製造スタッフ
・保守/メンテナンス
事務系エキスパート 医療、介護、福祉
・管理職/会社役員
・保険事務/証券事務/銀行事務
・総務/人事/企画経理/財務、会計事務所
・介護ヘルパー/介護福祉士
・正看護師/准看護師